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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 30 737 DKK (Mindestgehalt) bis 64 278 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
40K
50K
60K
 
10 % verdienen weniger 31K DKK
10 % verdienen mehr 64K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

42 812 - 108 738 DKK
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Arbeitspsychologe

28 286 - 58 770 DKK
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Bildungsspezialist

32 082 - 69 141 DKK
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Coach

30 113 - 63 606 DKK
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Karriereberater

23 633 - 51 326 DKK
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Personal-Geschäftspartner

42 456 - 99 154 DKK
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Personalassistent

23 043 - 46 095 DKK
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Personalbeauftragter

28 317 - 58 354 DKK
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Personalberater

29 059 - 61 214 DKK
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Personalgeneralist

31 426 - 68 406 DKK
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Personalkoordinator

27 001 - 57 449 DKK
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Personalvermittler

27 110 - 61 024 DKK
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Tutor

27 843 - 59 382 DKK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

32 364 - 69 284 DKK
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