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Gehaltsdaten für das Land: Dänemark
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Verwaltung

Gehalt für die Position Projektmanager in Dänemark

Das Bruttogehalt in Dänemark beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
37K - 68K DKK
10 % verdienen weniger 37K DKK
10 % verdienen mehr 68K DKK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Projektmanager im Land $ zwischen 36 635 DKK und 68 179 DKK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 36 635 DKK und 10 % der Personen verdienen mehr als 68 179 DKK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Projektmanager typischerweise aus

  • Verantwortung für das Projektmanagement von Anfang bis Ende.
  • Definition der Projektziele basierend auf Unternehmensanforderungen.
  • Erstellung eines umfassenden Arbeitsplans.
  • Führung, Koordination und Motivation der Projektteammitglieder.
  • Überwachung der Einhaltung des Arbeitsplans und des festgelegten Budgets.
  • Kommunikation mit Mitgliedern des Projektteams, Lieferanten, Unternehmensleitung usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Projektmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

173 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

701. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

15 000 - 29 378 DKK

174. Ort

Hausmeister

Verwaltung

Salary group 2

29 450 - 77 605 DKK

173. Ort

Projektmanager

Verwaltung

Salary group 2

36 635 - 68 179 DKK

172. Ort

.NET-Programmierer

Informationstechnologie

Salary group 2

31 677 - 74 725 DKK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

76 703 - 210 486 DKK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,29 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Projektmanager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Projektmanager liegt zwischen 33 512 DKK und 98 435 DKK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Projektmanager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 68 179 DKK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 68 179 DKK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 36 635 DKK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Projektmanager 56 749 DKK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Projektmanager haben wir derzeit 32 geprüfte Teilnehmer gesammelt.