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Gehaltsdaten für das Land: Ghana
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Handel

Gehalt für die Position Filialleiter in Ghana

Das Bruttogehalt in Ghana beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
23K - 73K GHS
10 % verdienen weniger 23K GHS
10 % verdienen mehr 73K GHS
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Filialleiter im Land $ zwischen 23 256 GHS und 72 588 GHS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 23 256 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 72 588 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Filialleiter typischerweise aus

  • Organisation der Arbeitsaktivitäten und Aufgabenverteilung innerhalb der anvertrauten Abteilung im Geschäft.
  • Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern.
  • Gewährleistung der termingerechten und ordnungsgemäßen Ausladung und Preisauszeichnung von Waren.
  • Überwachung des Lagerbestands.
  • Kommunikation mit Lieferanten und Bestellung von Waren.
  • Durchführung von Verkaufsanalysen in der anvertrauten Abteilung.
  • Vorschlag von Marketingaktivitäten mit Fokus auf Förderung.
  • Entgegennahme von Beschwerden von Kunden und Klärung von Reklamationen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Filialleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

420 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

684. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

15 720 - 33 484 GHS

421. Ort

Modell

Kunst und Kultur

Salary group 2

24 312 - 71 088 GHS

420. Ort

Filialleiter

Handel

Salary group 2

23 256 - 72 588 GHS

419. Ort

Mechatroniker

Automobilindustrie

Salary group 2

29 976 - 63 708 GHS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

64 157 - 315 927 GHS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,79 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Filialleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Filialleiter liegt zwischen 1 629 GHS und 10 373 GHS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Filialleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 6 049 GHS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 6 049 GHS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 938 GHS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Filialleiter 4 403 GHS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Filialleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.