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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ghana in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 062 GHS (Mindestgehalt) bis 3 808 GHS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2 000
3 000
 
10 % verdienen weniger 1 062 GHS
10 % verdienen mehr 3 808 GHS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 956 - 4 263 GHS
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

1 378 - 3 659 GHS
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Coach

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Dozent, Trainer

1 314 - 3 458 GHS
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Karriereberater

1 126 - 3 074 GHS
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Personal-Geschäftspartner

1 768 - 5 073 GHS
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Personalassistent

994 - 2 299 GHS
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Personalbeauftragter

984 - 3 299 GHS
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Personalberater

1 290 - 3 582 GHS
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Personalgeneralist

1 489 - 3 339 GHS
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Personalkoordinator

1 130 - 3 133 GHS
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Personalvermittler

1 161 - 3 945 GHS
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 468 - 3 735 GHS
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