Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ghana in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 22 920 GHS (Mindestgehalt) und 88 608 GHS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

80 % der Menschen verdienen:

23K - 89K GHS

10 % verdienen weniger 23K GHS

10 % verdienen mehr 89K GHS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen im Ghana zwischen 22 920 GHS und 88 608 GHS jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 22 920 GHS und 10 % der Personen verdienen mehr als 88 608 GHS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Liste der Positionen in der Kategorie Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung

Beschreibung der Arbeitsstelle

Gehaltsspanne

Abrechnungsspezialist

Fakturierung für die Kunden des Kunden innerhalb eines festgelegten Zeitraums durchführen.
Anforderungen für Kunden definieren.
Verantwortung für die automatische und manuelle Abrechnung und Lösung aller damit verbundenen Probleme.
Kunden aus dem Abrechnungssystem des Kunden abmelden.
Tägliche Kommunikation mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und Vertriebsleitern.
Überprüfung möglicher Differenzen zwischen den Rechnungen und den in das System des Kunden eingegebenen Daten.

22 356 - 71 556 GHS

Assistent der Finanzverwaltung

Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege von Finanzunterlagen und -berichten.
Rechtzeitige Bearbeitung von Rechnungen, Quittungen und Zahlungen.
Unterstützung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse durch Bereitstellung genauer Daten und Analysen.
Abstimmung von Bankauszügen und Sicherstellung der Genauigkeit bei Finanzgeschäften.
Pflege organisierter Finanzdokumentations- und Ablagesysteme.
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabwicklung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um notwendige Finanzinformationen zu sammeln.
Durchführung regelmäßiger Audits von Finanzunterlagen, um Genauigkeit und Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Bereitstellung administrativer Unterstützung für Finanzmanager und andere Teammitglieder bei Bedarf.
Beantwortung von Anfragen zu finanzbezogenen Themen und Bereitstellung ausgezeichneter Kundenbetreuung.
Beitrag zur Verbesserung von Finanzprozessen und -systemen für eine höhere Effizienz.
Ständige Kenntnisnahme über Finanzvorschriften und bewährte Praktiken, um die Einhaltung sicherzustellen.

36 228 - 67 392 GHS

Assistent des Finanzkontrolleurs

Unterstützung des Financial Controllers bei der Verwaltung von Finanzoperationen und der Berichterstattung.
Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Budgets und Prognosen.
Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlussprozessen.
Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und internen Kontrollen.
Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifizierung von Trends in der Finanzleistung.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung von Finanzdaten und -erkenntnissen.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Finanzberichten für die Geschäftsleitung und Stakeholder.
Führung von genauen Finanzaufzeichnungen und -dokumenten.
Teilnahme an Prüfungen und Sicherstellung von zeitnahen Antworten auf Prüfanfragen.
Unterstützung bei der Implementierung von Finanzrichtlinien und -verfahren.
Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung und Überwachung von Finanztransaktionen.
Erbringung von administrativer Unterstützung für das Finanzteam bei Bedarf.
Beitrag zu Prozessverbesserungsinitiativen innerhalb der Finanzabteilung.
Engagement für die berufliche Weiterentwicklung, um auf dem aktuellen Stand von Branchentrends und -vorschriften zu bleiben.

27 144 - 83 268 GHS

Assistent des Wirtschaftsprüfers

Durchführung von wirtschaftlichen Tätigkeiten (mit Ausnahme der Unterzeichnung eines schriftlichen Berichts über die Ergebnisse der erbrachten Prüfungsdienstleistungen) unter der Leitung eines zertifizierten Wirtschaftsprüfers.
Prüfung der Finanzberichte von Kunden.
Verwaltung der Prüfungsdokumentation.
Verwaltung des Arbeitsbuchs des Wirtschaftsprüferassistenten.
Gewährleistung der Zusammenarbeit mit der slowakischen Kammer der Wirtschaftstreuhänder bei einem Qualitätshinweis im Zusammenhang mit der Erbringung von Prüfungsdienstleistungen.

30 624 - 57 492 GHS

Assistent eines Steuerberaters

Ausführen von wirtschaftlichen Tätigkeiten unter Anleitung eines zertifizierten Steuerberaters.
Erstellen von Steuergutachten in slowakischer und/oder einer Fremdsprache.
Berechnen der Einkommensteuer von natürlichen und juristischen Personen.
Erstellen von Steuererklärungen für die Einkommensteuer von natürlichen und juristischen Personen, Umsatzsteuer, Grundsteuer, Kfz-Steuer und Verbrauchsteuer.
Registrieren von Steuerpflichtigen bei den zuständigen Steuerbehörden.
Kommunizieren mit den Kunden des Unternehmens und Vertretern der Steuerverwaltung.

33 036 - 63 588 GHS

Berater

Analysieren der Kundenbedürfnisse und Entwicklung sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen.
Durchführung von Kundenschulungen.
Analysieren von Gesetzesänderungen.
Bereitstellung von telefonischem und E-Mail-Support bei der Auftragsabwicklung.
Durchführung von Tests und Dokumentation von Programmänderungen.
Sicherstellung der Vertragsdienstleistungen im Rahmen des Auftrags.

32 280 - 104 088 GHS

Berichterstatter

Strukturierung und Segmentierung des Reportings in ein umfassendes Reporting-System
Implementierung und Einhaltung von Unternehmens-/Gruppenberichtsstandards und -richtlinien
Gestaltung regelmäßiger Berichte für verwaltete Bereiche auf Wunsch von Vorgesetzten und anderen Benutzern
Erstellung von nicht standardmäßigen Berichten auf Wunsch der Unternehmensleitung, Vorgesetzten und anderen Benutzern
Mitarbeit bei der Berichterstattung für die Muttergesellschaft
Mitarbeit bei der Berichterstattung für Landes- und Regulierungsbehörden
Erfassung, Steuerung, Bearbeitung und Aggregation von Daten aus verschiedenen Unternehmensdatenquellen (z. B. CRM, operative Systeme – Vertrieb, Produktion, Logistik, Finanzbuchhaltung), fortgeschrittene Arbeit mit Datenbanktools
Entwicklung eines Informationsüberbaus bzw. Information Self-Service über operative Systeme in Form eines Management-Informationssystems unter Verwendung von BI-Technologien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Informationssysteme

27 684 - 83 292 GHS

Buchhalter

Führen der einfachen und/oder doppelten Buchführung für das Unternehmen.
Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Buchung aller erstellten Rechnungen.
Ordnungsgemäße Erfassung aller anvertrauten Buchungsvorgänge.
Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse.
Erstellung von Steuererklärungen.
Vorbereitung von Meldungen für das Statistische Amt der Slowakischen Republik.
Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und anderen Institutionen.

16 428 - 67 512 GHS

Controller

Prüfung der Finanzinformationen von einem oder mehreren Unternehmen.
Überwachung ausgewählter Finanzkennzahlen (z. B. Rentabilität, Liquidität usw.).
Analyse und Interpretation von Abweichungen.
Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.

33 420 - 115 752 GHS

Datenanalyst

Daten interpretieren, Ergebnisse mithilfe statistischer Methoden analysieren und laufende Berichte erstellen
Datenbanken, Datenerfassungssysteme, Datenanalysen und andere Strategien entwickeln und implementieren, um die statistische Effizienz und Qualität zu optimieren
Daten aus primären oder sekundären Datenquellen beschaffen und Datenbanken/Datensysteme pflegen
Trends oder Muster in komplexen Datensätzen erkennen, analysieren und interpretieren
Daten filtern und "bereinigen", indem Computerberichte, Ausdrucke und Leistungsindikatoren überprüft werden, um Codierungsprobleme zu finden und zu korrigieren
Mit dem Management zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Informationsbedürfnisse zu priorisieren
Neue Möglichkeiten zur Prozessverbesserung finden und definieren

31 824 - 95 928 GHS

Finanzagent

Abschluss von Finanzvermittlungen auf Grundlage eines schriftlichen Vertrags mit der Finanzinstitution.
Präsentation von Angeboten zur Vertretung von Finanzinstitutionen an die Kunden.
Kostenlose Beratung und Empfehlungen zu Versicherungen, Krediten, Leasing usw.
Vertragsabschlüsse mit Kunden.
Betreuung bestehender Kunden.

33 384 - 102 708 GHS

Finanzanalyst

Prognose, Planung und Analyse von Umsätzen, Kosten, Bruttogewinn und Ausgaben.
Erstellung der Berechnungen unter Berücksichtigung der Inflation.
Bewertung der Effizienz und des finanziellen Ertrags wichtiger Investitionen.
Analyse der aktuellen Ergebnisse im Vergleich zur Prognose und zum geplanten Ziel.
Überwachung und Bewertung der Entwicklung hinsichtlich Kosten sowie Kennzahlen für Rentabilität und Produktivität in Übereinstimmung mit standardmäßigen Rechnungslegungsaufstellungen (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cash-Flow).
Erstellung von Dokumenten für den Entscheidungsprozess der Finanzmanager.
Überprüfung der Kreditwürdigkeit von Bankkunden bei der Vergabe von Investitions- und Betriebskrediten.
Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Bewertung von Trends, Abhängigkeiten und Veränderungen in der finanziellen Situation der Organisation.
Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung.
Erstellung von Finanzmodellen und Erstellung von Berichten.

31 164 - 102 744 GHS

Finanzberater

Durchführung von Finanzberatungen auf Grundlage eines schriftlichen Vertrags mit dem Kunden über die Erbringung von Finanzberatungen.
Erstellung von persönlichen Finanzplänen.
Abschluss von Verträgen über die Erbringung von Finanzdienstleistungen in der Währung des Kunden.
Erhebung von Gebühren bei den Kunden für erbrachte Dienstleistungen.
Annahme und Auszahlung von Bargeld.

31 572 - 91 992 GHS

Hauptbuchhalter

Komplexe Verwaltung und Verarbeitung der Buchhaltung.
Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten.
Festlegung der im Unternehmen verwendeten Buchhaltungsmethoden und Mitwirkung bei der Erstellung interner Richtlinien im Bereich Buchhaltung.
Vorbereitung von Materialien, die zur Berichterstattung an einen Vorgesetzten verwendet werden.
Methodische Steuerung der Buchhaltung und damit verbundener Prozesse gemäß den gültigen gesetzlichen Bestimmungen.
Vorbereitung von Materialien zur Durchführung von Prüfungs- und Bewertungsbeurteilungen.
Leitung eines Teams von Buchhaltern (in großen Unternehmen).

31 296 - 96 756 GHS

IFRS-Spezialist

Verantwortung für die Berichterstattung nach internationalen Standards
Sicherstellung der Monatsabschlüsse (einschließlich IFRS usw.); Einleitung von Maßnahmen zur abteilungsübergreifenden Optimierung der Abschlussprozesse
Bearbeitung von Konzernabschlüssen bzw. Vorbereitung von Dokumenten zur Konsolidierung (u.a. IFRS etc.)
Erstellung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Berichterstattung (nach CAS, IFRS, US GAAP); Umsetzung und Einhaltung von Konzernberichtsstandards und -richtlinien; Berichtssegmentierung
Konsolidierung von Abschlüssen und Unternehmenszusammenschlüssen inklusive Lösung von Problemfeldern (Beseitigung von Zusammenhängen, latente Steuern, Melde- und Offenlegungspflichten)
Kontrolle der Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften in einzelnen Gesellschaften des Konzerns zum Zwecke einer korrekten und nachprüfbaren Konzernrechnungslegung nach internationalen Standards
Unterstützung spezifischer Bereiche (z. B. Verrechnungspreise und Dokumentation von Verrechnungspreisen; Cash-Pooling)
Erstellung von Unterlagen für Buchhaltungs- und Steuerprüfungen sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern

42 456 - 166 596 GHS

Junior-Buchhalter

Selbstständige Erledigung von normalen Buchhaltungsaufgaben im Rahmen der einfachen und/oder doppelten Buchführung.
Lösung komplexerer Buchhaltungsaufgaben unter Anleitung eines erfahrenen Buchhalters.
Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen in einem Buchhaltungsprogramm.
Bearbeitung von Unterlagen für einen leitenden Buchhalter.
Beantwortung der weniger komplexen technischen Anfragen von Kunden und Mitarbeitern.

12 444 - 55 380 GHS

Junior-Statistiker

Sortieren und Auswerten von Daten.
Durchführen von Teilanalysen.
Eingabe von Daten in das Computersystem.
Überprüfen der Daten auf Richtigkeit.

28 020 - 81 204 GHS

Kassierer

Empfang und Ausgabe von Bargeld in lokaler und ausländischer Währung, Wertgegenständen usw.
Ausstellung von Bargeldeingangs- und Bargeldausscheidebelegen.
Führen von Aufzeichnungen über das erhaltene und ausgegebene Bargeld.
Materielle Verantwortung für anvertrautes Bargeld und Wertgegenstände.
Mitwirkung bei der Erstellung der täglichen und monatlichen Finanzberichte des Unternehmens.

20 940 - 41 748 GHS

Kostenbuchhalter

Schätzung der Kosten von Projekten und/oder Produkten.
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen über zukünftige Investitionen.
Sammlung von Daten und Analyse von Faktoren, die den Endpreis beeinflussen.
Erstellung von Übersichten über Projekt- und/oder Produktkosten.
Zusammenarbeit mit Lieferanten und Mitarbeitern anderer Abteilungen des Unternehmens.

23 184 - 78 132 GHS

Leiter des Rechnungswesens

Führen des Teams im Tagesgeschäft und Entwicklung sowie Pflege starker externer und interner Kundenbeziehungen.
Verwaltung von Kundenportfolios und Verantwortung für Honorarverhandlungen, Abrechnungen, Verträge und Geldeingang.
Für jede Aufgabe legt der Leiter des Buchhaltungsdienstes die Ressourcenanforderungen fest, überwacht die Fortschritte des Teams im Vergleich zum Budget und legt Zeiträume fest.
Sie werden die Arbeit von jüngeren Mitarbeitern überprüfen und genehmigen und alle Probleme vor einer Überprüfung durch den Direktor oder Partner lösen.
Der Leiter des Buchhaltungsdienstes trägt außerdem zum Geschäftsausbau bei, indem er proaktiv nach neuen Möglichkeiten für das Team sucht.

31 896 - 125 256 GHS

Lohnbuchhalter

Bearbeitung und Verwaltung aller Lohnabrechnungsaktivitäten.
Vervollständigen von Rentenversicherungsunterlagen, Archivieren von Dokumenten und Akten sowie Aktualisieren von Gehaltsabrechnungen.
Kommunikation und Erstellung von Dokumenten und Berichten für die Sozialversicherungsbehörde, Krankenversicherungen und ergänzende Altersvorsorge.
Überwachung von Gesetzesänderungen mit anschließender Anwendung, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungsabschlüssen und Berichten.
Bearbeitung und Überprüfung der Anwesenheit.
Erfassung und Bearbeitung von Lohnabzügen (Essensgutscheine, Gehaltseinlagen, zinslose Darlehen, sonstige Abzüge, Vollzugsanweisungen usw.).

21 888 - 70 212 GHS

Mehrwertsteuerspezialist

Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen
Zusammenfassende Aussagen
Analyse, Berichterstattung
Verfolgung von Änderungen im Bereich Steuern sowie deren Interpretation und Umsetzung in den Systemen des Unternehmens
Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung der methodischen Anweisungen des Unternehmens im Bereich Steuern
Mitarbeit an Projekten und Prozessverbesserungen
Kommunikation mit anderen Institutionen bei Audits, Erstellung von Dokumenten

26 892 - 100 560 GHS

Rechnungsführer

Ausstellung und Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen.
Durchführung der retrospektiven Kontrolle von Rechnungen und Abrechnungsunterlagen.
Vorbereitung von Unterlagen für die Rechnungsstellung und Buchhaltung.
Bearbeitung von Reiseanweisungen.
Überwachung der Zahlungsdisziplin von Kunden, Mahnung von verspäteten Zahlungen.
Kassenmanagement in Inlands- und Fremdwährung.
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, Klärung möglicher Abweichungen.
Erfassung und Archivierung von Dokumenten gemäß Buchhaltungs-, Steuer- und internen Vorschriften.

25 836 - 48 516 GHS

Schadensgutachter

Beurteilung von Schäden an Eigentum, Fahrzeugen und Geräten, um das Ausmaß des Verlusts zu bestimmen.
Analyse und Dokumentation der Ergebnisse durch detaillierte Berichte und Fotos.
Zusammenarbeit mit Versicherungsregulierern, Kunden und Auftragnehmern, um den Schadensfallbearbeitungsprozess zu erleichtern.
Erstellung von Expertenempfehlungen zu Reparaturkosten und Ersatzwerten.
Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen, um Schäden zu bewerten und erforderliche Informationen für Schadensfälle zu sammeln.
Effektive Kommunikation mit Kunden, um den Bewertungsprozess und die Ergebnisse zu erklären.
Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Branchenstandards während der Bewertungen.
Führung genauer Aufzeichnungen über alle Bewertungen und zugehörige Dokumentation.
Aktualisierung der Kenntnisse über Branchentrends, Preise und Reparaturtechniken, um genaue Bewertungen durchzuführen.
Teilnahme an Schulungen und beruflicher Weiterbildung, um die Bewertungsfähigkeiten und das Wissen zu verbessern.

Schadenspezialist

Verwaltung und Bearbeitung des offenen Forderungsbestands.
Überwachung der Zahlung überfälliger Forderungen.
Kontaktaufnahme mit Schuldnern per Telefon, Einzug fälliger Beträge.
Versand von Mahnbriefen und Erinnerungen an Schuldner und andere Beteiligte in der Lieferanten-Kunden-Beziehung.
Abschluss von Vereinbarungen mit Schuldnern, Aushandlung von Fristen für Zahlungen und Ratenzahlungsplänen.
Übertragung unbezahlter Schulden an Gerichtsvollzieher und Inkassounternehmen.
Beitrag zur Reduzierung des Gesamtvolumens unbezahlter Schulden.
Ermittlung der Kontaktdaten von Schuldnern.

23 580 - 77 412 GHS

Senior-Buchhalter

Selbstständige einfache und/oder doppelte Buchhaltung für ein oder mehrere Unternehmen.
Durchführung komplexerer Buchhaltungsvorgänge, die nur eine minimale Anleitung und Kontrolle durch den Chef-Buchhalter erfordern.
Prüfung von Finanzberichten, Konten und Büchern.
Identifizierung ungewöhnlicher Posten, überfälliger Posten usw.
Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und Umsatzsteuer.
Bearbeitung von Aufzeichnungen, die von öffentlichen Behörden verlangt werden.
Schulung von weniger erfahrenen Buchhaltern im Fachbereich.
Beantwortung komplexerer technischer Anfragen von Kunden und Mitarbeitern.
Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung oder Kunden.

25 824 - 90 732 GHS

Senior-Statistiker

Verantwortung für die präzise Definition des Themas, des Umfangs und der Messquellen.
Selbstständige Bearbeitung von Einzel- und Periodenstatistiken.
Verantwortung für die Auswahl der geeignetsten Methode für die Datenerfassung und -analyse.
Kontrolle der Effizienz der Nutzung von Messressourcen.
Überprüfung der Genauigkeit der gefundenen Informationen.
Interpretation der gefundenen Daten in Form von Berichten, Analysen, Statistiken, Tabellen, Grafiken usw.

Spezialist für Finanzmärkte

Aufspüren und Kontaktieren potenzieller Kunden.
Kommunikation mit Kunden, um ihre Bedürfnisse, Erwartungen und finanziellen Möglichkeiten zu ermitteln.
Überwachung der Entwicklung der Rohstoffpreise auf den Weltmärkten.
Abschluss von mündlichen und schriftlichen Vereinbarungen mit Kunden.
Anlage von eigenen Mitteln der Kunden oder ihnen anvertrauten Mitteln in Wertpapieren.

36 012 - 112 752 GHS

Statistiker

Überprüfung der Genauigkeit und Vollständigkeit statistischer Daten.
Vorbereitung von Dokumenten für statistische Umfragen und Analysen.
Überwachung der Entwicklung statistischer Indikatoren und Ermittlung der Ursachen für Abweichungen von den geplanten Parametern.
Bearbeitung von Kommentaren und Meinungen zu statistischen Ergebnissen.

29 256 - 93 468 GHS

Stellvertretender Hauptbuchhalter

Unterstützung des Hauptbuchhalters bei der Überwachung der täglichen Geschäfte der Buchhaltungsabteilung.
Erstellung und Prüfung von Finanzberichten, um Genauigkeit und Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Verwaltung von Kontokorrenten und Forderungen, einschließlich der Verarbeitung von Rechnungen und Zahlungen.
Durchführung regelmäßiger Abstimmungen von Bankkonten und Finanzberichten.
Unterstützung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse durch Bereitstellung relevanter Finanzdaten.
Gewährleistung rechtzeitiger und genauer Finanzberichterstattung an die Geschäftsleitung und die Stakeholder.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften.
Zusammenarbeit mit internen und externen Wirtschaftsprüfern während der Finanzprüfungen.
Implementierung und Wartung von Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren zur Effizienzsteigerung.
Schulung und Betreuung von Nachwuchsbuchhaltungspersonal nach Bedarf.
Beseitigung von Buchhaltungsabweichungen und Lösung von Problemen in angemessener Zeit.
Aktualisierung über Änderungen in Finanzvorschriften und bewährten Praktiken in der Buchhaltung.

24 492 - 76 044 GHS

Steuerberater

Beratung in Fragen der Steuern, Abgaben, Gebühren, Steuerverfahren der Steuerbehörden und kommunalen Behörden.
Erstellung von Gutachten, Anweisungen und Empfehlungen.
Ausfüllen, Überprüfen und Kontrollieren der Steuererklärungen.
Betreuung von Steuerprüfungen, -audits und ähnlichen spezifischen Projekten.
Zusammenarbeit mit einem Team von Steuerberatern bei der Lösung schwieriger Probleme.
Umsetzung der Steuerplanung und Optimierung der steuerlichen Verpflichtungen.
Vertretung von Mandanten in Steuerverfahren.
Teilnahme an internen und externen Schulungen.

39 564 - 117 564 GHS

Wirtschaftsprüfer

Überprüfung der Finanzberichte und Jahresabschlüsse externer Mandanten.
Kontrolle der Einhaltung von Gesetzen und Rechnungslegungsstandards.
Kommunikation mit Buchhaltern oder anderen Mitarbeitern des Unternehmens bei Diskrepanzen.
Erstellung von Berichten und Empfehlungen auf Basis der Ergebnisse einer Prüfung.
Hinweis auf mögliche Risiken und Vorschlag von Lösungen zur Vermeidung derselben.

32 472 - 99 348 GHS

Ökonom

Verantwortung für die Bearbeitung und Verwaltung der Buchhaltungsagenda des Unternehmens.
Überprüfung der Kundenverbindlichkeiten und -forderungen sowie der Verbindlichkeiten des Unternehmens.
Kassenmanagement in Inlands- und/oder Auslandswährung.
Erstellung und Dokumentation interner Vorschriften.
Einreichung von Vorschlägen zur Kostensenkung des Unternehmens.
Erstellung und Einreichung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten und -abschlüssen.
Erstellung von wirtschaftlichen Dokumenten, Berichten und Analysen für das Unternehmensmanagement.
Steuererklärungsvorbereitung.
Unterstützung der Mitarbeiter des Finanzamts bei Steuerinspektionen.

21 336 - 81 072 GHS

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