Top management

Salaire pour le poste Commis au comptoir, Ghana

Le salaire brut - Ghana

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

47K - 234K GHS

10% gagnent moins 47K GHS

10% gagnent plus 234K GHS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Commis au comptoir dans la région Ghana gagnent entre 47 064 GHS et 234 192 GHS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 47 064 GHS et 10 % des personnes gagnent plus de 234 192 GHS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Commis au comptoir

«* Responsabilité de gérer, diriger et agir au nom d'une succursale étrangère de l'entreprise (sur la base de l'autorisation de la société mère).
Responsabilité de la mise en œuvre continue et de la réalisation du plan financier défini.
Inspection de la conformité des processus au sein de l'entreprise.
Conception de la stratégie à court et à long terme de l'entreprise.
Conception et approbation de nouvelles opportunités pour réaliser des profits.
Représentation de l'entreprise lors de réunions d'affaires et de négociations importantes.
Communication avec les membres de la direction de l'entreprise et d'autres départements.
Rédaction et envoi de rapports réguliers à la société mère. »

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Commis au comptoir sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

7 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

15 552 - 33 792 GHS

8. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

58 152 - 214 680 GHS

7. place

Commis au comptoir

Top management

47 064 - 234 192 GHS

6. place

Directeur d'usine

Top management

47 040 - 243 444 GHS

1. place

Directeur Général

Top management

54 468 - 313 536 GHS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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