Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гренландія
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади HR asistent, Гренландія

Валова зарплата в Гренландія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
14K - 26K DKK
10% заробляють менше 14K DKK
10% заробляють більше 26K DKK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції HR asistent у Гренландія заробляють від 13632 DKK до 26248 DKK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 13632 DKK і 10% людей заробляють більше 26248 DKK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує HR asistent

  • Адміністративна підтримка відділу кадрів
  • Організація зустрічей та співбесід
  • Відбір резюме, попередній відбір кандидатів по телефону
  • Участь у веденні кадрової документації та допомога у її підтримці (контракти, звільнення, додатки, продовження)
  • Допомога в організації навчання та підвищення кваліфікації співробітників
  • Взаємодія з партнерами, керівництвом, іншими відділами та співробітниками

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада HR asistent на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

591. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

8000 - 17782 DKK

592. місце

Телефонний оператор

Адміністративна робота

Salary group 2

14055 - 25658 DKK

591. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 2

13632 - 26248 DKK

590. місце

Помічник дієтолога

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

10331 - 30766 DKK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

46094 - 128417 DKK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,14 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді HR asistent.

Загальний розмір валової зарплати на посаді HR asistent становить від 12407 DKK до 38435 DKK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді HR asistent мають загальну валову зарплату щонайменше 26248 DKK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 26248 DKK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 13632 DKK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді HR asistent заробіток становить 21513 DKK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції HR asistent наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.