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Gehaltsdaten für das Land: Honduras
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Produktion

Gehalt für die Position Einsatzleiter in Honduras

Das Bruttogehalt in Honduras beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
17K - 57K HNL
10 % verdienen weniger 17K HNL
10 % verdienen mehr 57K HNL

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Einsatzleiter im Land $ zwischen 17 439 HNL und 56 954 HNL monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 17 439 HNL und 10 % der Personen verdienen mehr als 56 954 HNL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Einsatzleiter typischerweise aus

  • Erstellung eines Produktionsplans und Überwachung seiner Einhaltung.
  • Überwachung der Wirksamkeit der Abteilung.
  • Überwachung der Aktivitäten der Mitarbeiter und ihre monatliche Bewertung.
  • Planung und Beschaffung von Komponenten, die für die Produktion benötigt werden.
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Betrieb.
  • Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Geräten im Betrieb.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Einsatzleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

221 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

743. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

9 500 - 20 162 HNL

222. Ort

Verfahrenstechniker

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

19 220 - 54 300 HNL

221. Ort

Einsatzleiter

Produktion

Salary group 2

17 439 - 56 954 HNL

220. Ort

Elektroingenieur

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

20 188 - 53 226 HNL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

47 848 - 205 055 HNL

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,67 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Einsatzleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Einsatzleiter liegt zwischen 14 535 HNL und 98 792 HNL pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Einsatzleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 56 954 HNL pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 56 954 HNL pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 17 439 HNL pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Einsatzleiter 36 408 HNL brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Einsatzleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.