Informationstechnologie

Gehalt für die Position IC-Design-Ingenieur in Indien

Das Bruttogehalt in Indien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

382 - 1 541 EUR

10 % verdienen weniger 382 EUR

10 % verdienen mehr 1 541 EUR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IC-Design-Ingenieur im Land $ zwischen 382 EUR und 1 541 EUR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 382 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 541 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt IC-Design-Ingenieur typischerweise aus

Entwurf und Entwicklung von integrierten Schaltkreisen (ICs) für verschiedene Anwendungen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Design-Spezifikationen und -Anforderungen.
Einsatz von branchenüblichen Design-Tools und -Methoden für IC-Design und -Verifikation.
Durchführung von Simulationen und Analysen zur Validierung der Schaltkreisleistung und -funktionalität.
Fehlerbehebung und Lösung von Design-Problemen während des Entwicklungsprozesses.
Erstellung von detaillierter Dokumentation für Design-Prozesse und -ergebnisse.
Teilnahme an Design-Reviews und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung der Design-Qualität.
Aktualisierung über neue Technologien und Trends im Bereich IC-Design und Halbleiterindustrie.
Unterstützung bei der Integration von ICs in größere Systeme und Produkte.
Unterstützung bei der Erprobung und Validierung von Prototypen zur Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen.
Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des Ingenieurteams.
Gewährleistung der Einhaltung von Projektzeitplänen und -meilensteinen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von hohen Qualitätsstandards.
Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern zur Erleichterung der Produktion und zur Lösung technischer Herausforderungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IC-Design-Ingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

52 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

134 - 293 EUR

53. Ort

Regulatory Affairs Manager

Medizin und Sozialfürsorge

448 - 1 497 EUR

52. Ort

IC-Design-Ingenieur

Informationstechnologie

382 - 1 541 EUR

51. Ort

Logistik Direktor

Top-Management

334 - 1 690 EUR

1. Ort

IT-Leiter

Top-Management

666 - 5 733 EUR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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