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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 488 INR (Mindestgehalt) bis 12 530 INR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
 
10 % verdienen weniger 3 488 INR
10 % verdienen mehr 12 530 INR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

6 438 - 17 219 INR
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Arbeitspsychologe

3 900 - 9 948 INR
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Bildungsspezialist

4 452 - 11 647 INR
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Coach

4 008 - 10 946 INR
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Karriereberater

3 900 - 8 567 INR
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Personal-Geschäftspartner

5 924 - 20 585 INR
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Personalassistent

3 900 - 7 057 INR
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Personalbeauftragter

3 900 - 10 156 INR
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Personalberater

3 912 - 10 357 INR
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Personalgeneralist

5 198 - 10 535 INR
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Personalkoordinator

3 900 - 10 048 INR
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Personalvermittler

3 992 - 10 485 INR
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Tutor

3 900 - 10 144 INR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

4 352 - 12 753 INR
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