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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 193 INR (Mindestgehalt) bis 10 442 INR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
 
10 % verdienen weniger 3 193 INR
10 % verdienen mehr 10 442 INR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

5 712 - 12 249 INR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

3 918 - 10 714 INR
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Coach

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Dozent, Trainer

3 900 - 10 011 INR
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Karriereberater

3 900 - 8 973 INR
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Personal-Geschäftspartner

4 880 - 13 243 INR
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Personalassistent

3 900 - 6 519 INR
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Personalbeauftragter

3 900 - 8 507 INR
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Personalberater

3 900 - 12 501 INR
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Personalgeneralist

4 450 - 8 177 INR
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Personalkoordinator

3 900 - 9 303 INR
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Personalvermittler

3 900 - 9 644 INR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

3 900 - 12 369 INR
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