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Gehalt für die Position Verkaufsobjekt-Manager in Japan

Das Bruttogehalt in Japan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

251K - 882K JPY

10 % verdienen weniger 251K JPY

10 % verdienen mehr 882K JPY

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkaufsobjekt-Manager im Land $ zwischen 250 953 JPY und 882 251 JPY monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 250 953 JPY und 10 % der Personen verdienen mehr als 882 251 JPY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Verkaufsobjekt-Manager typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der Verkaufseinrichtung, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Führung und Motivation des Verkaufsteams, um Verkaufsziele zu erreichen und die Leistung zu verbessern.
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz und Marktanteil zu maximieren.
Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu erkennen.
Abstimmung mit Marketingteams, um Werbeaktivitäten und Kampagnen mit Verkaufszielen abzugleichen.
Verwaltung von Lagerbeständen, Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Überwachung der Bestandsergänzung.
Schulung und Betreuung von Verkaufspersonal in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und besten Praktiken im Kundenservice.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern, um Geschäftspartnerschaften zu stärken.
Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an Teammitglieder.
Erstellung und Präsentation von Verkaufsberichten an die Geschäftsleitung, in denen Errungenschaften und Bereiche für Verbesserungen hervorgehoben werden.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlicher Bestimmungen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen in zeitnaher und professioneller Weise.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkaufsobjekt-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

232 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

120 687 - 320 194 JPY

233. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

380 671 - 705 815 JPY

232. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

250 953 - 882 251 JPY

231. Ort

Verfahrenstechniker

Automobilindustrie

277 548 - 845 086 JPY

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

560 934 - 2 631 838 JPY

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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