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Gehaltsdaten für das Land: Japan
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position IT-Tester – automatisierte Tests in Japan

Das Bruttogehalt in Japan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
4,8M - 11,9M JPY
10 % verdienen weniger 4,8M JPY
10 % verdienen mehr 11,9M JPY
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester – automatisierte Tests im Land $ zwischen 4 752 372 JPY und 11 907 048 JPY jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 752 372 JPY und 10 % der Personen verdienen mehr als 11 907 048 JPY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt IT-Tester – automatisierte Tests typischerweise aus

  • Teilnahme an der Auswahl und Entwicklung von Tools für automatisierte Tests unter Verwendung von modernsten Technologien im Bereich des automatisierten Testens.
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Identifizierung potenzieller Bereiche für automatisierte Tests, bei der Implementierung von Tools und Skripten sowie bei der Verbindung mit kontinuierlichen Integrations- und Berichtstools.
  • Erstellung und Pflege von automatisierten Testskripten, Ausführung derselben, Analyse der Ergebnisse und Fehlersuche.
  • Erstellung von Testdatenbanken und Testdaten.
  • Testen von Anwendungen und ihrer Funktionen mithilfe von automatisierten Tools, Bewertung und Analyse der festgestellten Fehler.
  • Bearbeitung von Testdokumentation, Berichterstattung und Führung von Fehlernachweisen.
  • Aktualisierung von Informationen zum Status der Fehlersuche und der Testsszenarien (JIRA, SharePoint usw.).
  • Einrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der Testmethodik, die während der SW-Testaktivitäten aus der Sicht des automatisierten Testens verwendet wird.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

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Position IT-Tester – automatisierte Tests auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

90 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

702. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 481 976 - 3 748 428 JPY

91. Ort

Niederlassungsleiter

Top-Management

Salary group 2

2 517 312 - 15 078 648 JPY

90. Ort

IT-Tester – automatisierte Tests

Informationstechnologie

Salary group 2

4 752 372 - 11 907 048 JPY

89. Ort

Spezialist für Netzwerkmodellierung

Telekommunikation

Salary group 2

4 719 355 - 12 001 678 JPY

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

5 587 610 - 30 972 194 JPY

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 110,53 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Tester – automatisierte Tests.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Tester – automatisierte Tests liegt zwischen 345 933 JPY und 1 597 415 JPY pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Tester – automatisierte Tests haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 992 254 JPY pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 992 254 JPY pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 396 031 JPY pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Tester – automatisierte Tests 778 470 JPY brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Tester – automatisierte Tests haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.