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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Japan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 189 445 JPY (Mindestgehalt) bis 679 887 JPY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
300K
400K
500K
600K
 
10 % verdienen weniger 189K JPY
10 % verdienen mehr 680K JPY
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

361 971 - 773 568 JPY
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

243 509 - 683 373 JPY
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Coach

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Dozent, Trainer

231 326 - 646 855 JPY
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Karriereberater

212 700 - 554 530 JPY
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Personal-Geschäftspartner

316 075 - 844 332 JPY
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Personalassistent

220 227 - 410 009 JPY
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Personalbeauftragter

203 560 - 534 053 JPY
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Personalberater

237 606 - 654 891 JPY
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Personalgeneralist

281 858 - 522 377 JPY
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Personalkoordinator

222 309 - 579 594 JPY
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Personalvermittler

221 657 - 583 518 JPY
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

258 851 - 698 630 JPY
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