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Datos salariales por país: Kenia
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Administración

Salario para el puesto Recepcionista I, Kenia

Salario bruto - Kenia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
30K - 70K KES
10% gana menos 30K KES
10% gana más 70K KES

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Recepcionista I en Kenia ganan entre 29.623 KES y 70.208 KES mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 29.623 KES y el 10 % de las personas gana más de 70.208 KES.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Recepcionista I

  • Atender llamadas telefónicas entrantes y salientes en eslovaco.
  • Recibir y acompañar a visitantes y/o dirigirlos a los empleados con quienes se realizarán negocios.
  • Registrar detalles sobre los visitantes en el libro de visitas o sistema de información.
  • Expedir y recoger pases a la llegada/partida de visitantes.
  • Realizar trabajos administrativos de rutina.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Recepcionista I en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

654. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

22.337 - 48.100 KES

655. lugar

Diseñador gráfico junior

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

29.099 - 70.612 KES

654. lugar

Recepcionista I

Administración

Salary group 2

29.623 - 70.208 KES

653. lugar

Vendedor

Comercio

Salary group 2

19.493 - 84.669 KES

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

98.448 - 460.435 KES

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,59 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Recepcionista I.

El salario bruto total en el puesto Recepcionista I oscila entre 200 KES y 849 KES al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Recepcionista I tienen un salario bruto total de al menos 70.208 KES al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 70.208 KES al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 29.623 KES. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Recepcionista I se gana 51.416 KES al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Recepcionista I, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.