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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position IT-Tester in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
236K - 653K KGS
10 % verdienen weniger 236K KGS
10 % verdienen mehr 653K KGS
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester im Land $ zwischen 235 632 KGS und 652 800 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 235 632 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 652 800 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt IT-Tester typischerweise aus

  • Verantwortung für die Tests von Software-Anwendungen mit Schwerpunkt auf die Erkennung von Fehlern in Hinblick auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit der Software.
  • Entwicklung einer grundlegenden Teststrategie.
  • Erstellung von Testfallen in Abhängigkeit von der angewandten Testmethode.
  • Vorbereitung von Testdaten.
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Anwendungstests.
  • Erkennung, Dokumentation und Meldung aller festgestellten Fehler.
  • Durchführung des Retests gemeldeter Fehler.
  • Bewertung der Testergebnisse.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Tester auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

228 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

229. Ort

Verfahrenstechniker

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

231 576 - 657 372 KGS

228. Ort

IT-Tester

Informationstechnologie

Salary group 2

235 632 - 652 800 KGS

227. Ort

Statiker

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

220 440 - 675 036 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,05 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Tester.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Tester liegt zwischen 16 864 KGS und 90 287 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Tester haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 54 400 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 54 400 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 19 636 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Tester 44 035 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Tester haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.