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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Maschinenbau

Gehalt für die Position Designtechniker in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
242K - 647K KGS
10 % verdienen weniger 242K KGS
10 % verdienen mehr 647K KGS

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Designtechniker im Land $ zwischen 242 436 KGS und 647 364 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 242 436 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 647 364 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Designtechniker typischerweise aus

  • Ausarbeitung von technischer Dokumentation für Komponenten, Maschinen, Automatanlagen, Werkzeuge und Systeme mit Hilfe von spezialisierter Software.
  • Abstimmung der fertiggestellten technischen Dokumentation mit Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Maschinenbauingenieuren, Konstrukteuren und anderen Mitgliedern des Projektteams.
  • Einbindung von Beobachtungen in die technische Dokumentation.
  • Teilnahme an der Kostenschätzung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Designtechniker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

225 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

226. Ort

Vergütungs- und Leistungsspezialist

Personalwesen

Salary group 2

239 952 - 650 508 KGS

225. Ort

Designtechniker

Maschinenbau

Salary group 2

242 436 - 647 364 KGS

224. Ort

Versicherungsmakler

Versicherung

Salary group 2

206 844 - 699 432 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,04 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Designtechniker.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Designtechniker liegt zwischen 17 460 KGS und 88 570 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Designtechniker haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 53 947 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 53 947 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 20 203 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Designtechniker 39 726 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Designtechniker haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.