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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Gehalt für die Position Laborleiter in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
16K - 71K KGS
10 % verdienen weniger 16K KGS
10 % verdienen mehr 71K KGS
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Laborleiter im Land $ zwischen 15 947 KGS und 70 502 KGS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 15 947 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 70 502 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Laborleiter typischerweise aus

  • Überwachung der Implementierung von Analyseverfahren zur Festlegung von Prozessparametern und der Qualität von fertigen Produkten.
  • Organisation des Laborbetriebs, Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Ergebnisse sowie direkte Durchführung von Analysen.
  • Aufrechterhaltung der Genauigkeit und Funktionsfähigkeit von Messgeräten und Laborinventar.
  • Kommunikation und Koordination des Arbeitsablaufs mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Laborabläufe.
  • Führung und Mentoring des Laborpersonals, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Standards und Branchenbestpraktiken.
  • Erstellung und Verwaltung von Laborbudgets, Ressourcen und Zeitplänen für verschiedene Projekte.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen.
  • Bewertung und Integration neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Laborfähigkeiten.
  • Berichterstattung von Laborleistungsindikatoren an die Geschäftsleitung und Empfehlung strategischer Verbesserungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Laborleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

161 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

9 633 - 20 548 KGS

162. Ort

Finanzagent

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

20 201 - 64 107 KGS

161. Ort

Laborleiter

Top-Management

Salary group 2

15 947 - 70 502 KGS

160. Ort

Datenbankanalyst

Informationstechnologie

Salary group 2

21 375 - 63 313 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

38 069 - 187 435 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 118,10 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Laborleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Laborleiter liegt zwischen 12 445 KGS und 130 583 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Laborleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 70 502 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 70 502 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 15 947 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Laborleiter 43 419 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Laborleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.