Produktion

Gehalt für die Position Vorarbeiter in Kambodscha

Das Bruttogehalt in Kambodscha beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1 486 - 4 105 USD

10 % verdienen weniger 1 486 USD

10 % verdienen mehr 4 105 USD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Vorarbeiter im Land $ zwischen 1 486 USD und 4 105 USD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 486 USD und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 105 USD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Vorarbeiter typischerweise aus

Leitung einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern
Planung und Zuteilung von Aufgaben an einzelne Teammitglieder
Beaufsichtigung der Mitarbeiter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Vorarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

494 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 486 - 2 087 USD

495. Ort

Techniker

Maschinenbau

1 500 - 4 056 USD

494. Ort

Vorarbeiter

Produktion

1 486 - 4 105 USD

493. Ort

Karriereberater

Personalwesen

1 527 - 4 031 USD

1. Ort

Marketing-Manager

Verwaltung

2 907 - 19 116 USD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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