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Données salariales par pays: Cambodge
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Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Architecte junior, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
9,2M - 30,8M KHR
10% gagnent moins 9,2M KHR
10% gagnent plus 30,8M KHR
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Architecte junior dans la région Cambodge gagnent entre 9 193 884 KHR et 30 751 428 KHR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 9 193 884 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 30 751 428 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Architecte junior

  • Aider à la conception et à la planification de projets architecturaux sous la supervision d'architectes seniors.
  • Préparer des dessins détaillés et des spécifications en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Effectuer des visites de site pour recueillir des informations et évaluer les besoins du projet.
  • Collaborer avec les équipes de projet pour garantir que les conceptions répondent aux besoins des clients et sont conformes aux réglementations.
  • Participer aux réunions de projet et présenter des idées de conception aux clients et aux parties prenantes.
  • Rechercher des matériaux de construction, des méthodes de construction et des pratiques de durabilité.
  • Préparer la documentation et les rapports de projet pour soutenir le développement et l'exécution du projet.
  • Aider à la préparation des estimations de coûts et des calendriers de projet.
  • Contribuer au développement de concepts de conception et de présentations.
  • Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des codes du bâtiment et des progrès technologiques en architecture.
  • Aider les architectes seniors à gérer les échéances et les livrables de projet.
  • S'engager dans un développement professionnel continu pour améliorer les compétences et les connaissances architecturales.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

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Position Architecte junior sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

112 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

694. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

6 000 000 - 8 389 968 KHR

113. place

C Programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

8 113 248 - 32 154 936 KHR

112. place

Architecte junior

Construction, Immobilier

Salary group 2

9 193 884 - 30 751 428 KHR

111. place

IT Business Analyst

Technologie de l'Information

Salary group 2

8 455 368 - 31 855 212 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

Salary group 3

15 070 848 - 84 224 928 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 111,85 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Architecte junior.

Le salaire brut total pour le poste Architecte junior varie entre 635 625 KHR et 4 471 253 KHR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Architecte junior ont un salaire brut total d'au moins 2 562 619 KHR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 562 619 KHR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 766 157 KHR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Architecte junior rapporte 1 692 487 KHR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Architecte junior, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.