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Gehaltsdaten für das Land: Südkorea
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position DevOps-Ingenieur in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
3,0M - 12,0M KRW
10 % verdienen weniger 3,0M KRW
10 % verdienen mehr 12,0M KRW
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position DevOps-Ingenieur im Land $ zwischen 3 017 468 KRW und 12 034 319 KRW monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 017 468 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 12 034 319 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt DevOps-Ingenieur typischerweise aus

  • Entwerfen, implementieren und pflegen Sie skalierbare Infrastrukturen und Deployment-Pipelines.
  • Arbeiten Sie mit Software-Entwicklern zusammen, um die Anwendungsentwicklung und -bereitstellung zu optimieren.
  • Überwachen Sie die Systemleistung und beheben Sie Probleme, um eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Automatisieren Sie wiederholende Aufgaben und verbessern Sie die Betriebseffizienz mithilfe von Skript- und Konfigurationsmanagement-Tools.
  • Verwalten Sie Cloud-Services und lokale Infrastruktur, um Praktiken der kontinuierlichen Integration und kontinuierlichen Auslieferung (CI/CD) zu unterstützen.
  • Stellen Sie sicher, dass Sicherheitsbest-Praktiken in allen Aspekten des Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesses befolgt werden.
  • Führen Sie regelmäßige Systemaudits und Leistungsoptimierungen durch, um die Ressourcennutzung zu optimieren.
  • Dokumentieren Sie Prozesse, Konfigurationen und Systemarchitekturen für Wissensaustausch und Compliance.
  • Nehmen Sie an On-Call-Rotationen teil, um Unterstützung für Produktivsysteme bereitzustellen und auf Vorfälle zu reagieren.
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technik und Branchentrends, um die DevOps-Praktiken und -Tools zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

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Position DevOps-Ingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

26 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

702. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

994 229 - 2 428 809 KRW

27. Ort

Seemann

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

4 010 816 - 10 608 221 KRW

26. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 2

3 017 468 - 12 034 319 KRW

25. Ort

SRE – Site Reliability Engineer

Informationstechnologie

Salary group 2

3 008 941 - 12 102 441 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

4 406 947 - 20 436 746 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 113,16 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position DevOps-Ingenieur.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position DevOps-Ingenieur liegt zwischen 2 412 765 KRW und 21 842 398 KRW pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position DevOps-Ingenieur haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 12 034 319 KRW pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 12 034 319 KRW pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 017 468 KRW pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position DevOps-Ingenieur 8 043 135 KRW brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position DevOps-Ingenieur haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.