Informationstechnologie

Gehalt für die Position PC-Techniker in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

27,5M - 54,9M KRW

10 % verdienen weniger 27,5M KRW

10 % verdienen mehr 54,9M KRW

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position PC-Techniker im Land $ zwischen 27 474 612 KRW und 54 912 612 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 27 474 612 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 54 912 612 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt PC-Techniker typischerweise aus

Technischen Support und Fehlerdiagnose für PC-Hardware- und Softwareprobleme bereitstellen.
Computer-Systeme und -Peripheriegeräte installieren, konfigurieren und warten.
Anwendern bei der Einrichtung, Installation und Nutzung von Anwendungen und Betriebssystemen helfen.
Technische Probleme im Zusammenhang mit Computernetzwerken und -verbindungen diagnostizieren und lösen.
Regelmäßige Wartung und Updates an Computer-Systemen durchführen.
Sicherstellen, dass Verfahren für die Datensicherung und -wiederherstellung vorhanden und effektiv sind.
Mit IT-Teams zusammenarbeiten, um neue Technologien und Upgrades umzusetzen.
Technische Prozesse und Benutzerhandbücher dokumentieren.
Anwender in bewährten Praktiken für den Computergebrauch und die Datensicherheit schulen.
Bestand an IT-Ausrüstung und -Materialien verwalten.
Auf Serviceanfragen zeitnah reagieren, um den Betriebsablauf so wenig wie möglich zu stören.
Systemleistung überwachen und bei Bedarf Verbesserungsvorschläge einbringen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position PC-Techniker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

408 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

12 423 612 - 28 619 604 KRW

409. Ort

Unterkunftsmanager

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

408. Ort

PC-Techniker

Informationstechnologie

27 474 612 - 54 912 612 KRW

407. Ort

Projektassistent

Verwaltung

26 364 792 - 56 377 920 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

47 535 060 - 252 382 392 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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