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Gehaltsdaten für das Land: Südkorea
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Produktion

Gehalt für die Position Packer in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
16,8M - 33,1M KRW
10 % verdienen weniger 16,8M KRW
10 % verdienen mehr 33,1M KRW
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Packer im Land $ zwischen 16 831 080 KRW und 33 101 028 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 16 831 080 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 33 101 028 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Packer typischerweise aus

  • Sortieren von Produkten nach Größe, Gewicht, Farbe, Inhalt usw.
  • Anbringen von Informationsaufklebern und Etiketten auf der Produktverpackung.
  • Verpacken von Produkten in Kartons.

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Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Packer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

678 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

684. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

12 000 000 - 29 921 472 KRW

679. Ort

Postarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

14 404 392 - 35 286 636 KRW

678. Ort

Packer

Produktion

Salary group 2

16 831 080 - 33 101 028 KRW

677. Ort

Hilfslehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

15 737 796 - 34 660 920 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

49 053 624 - 243 133 956 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,28 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Packer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Packer liegt zwischen 1 272 536 KRW und 4 073 601 KRW pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Packer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 758 419 KRW pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 758 419 KRW pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 402 590 KRW pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Packer 2 097 373 KRW brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Packer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.