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Gehaltsdaten für das Land: Südkorea
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Postarbeiter in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
14,4M - 35,3M KRW
10 % verdienen weniger 14,4M KRW
10 % verdienen mehr 35,3M KRW
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Postarbeiter im Land $ zwischen 14 404 392 KRW und 35 286 636 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 14 404 392 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 35 286 636 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Postarbeiter typischerweise aus

  • Sortieren und Zustellen von Post und Paketen an die bestimmten Adressen innerhalb einer bestimmten Frist.
  • Einsammeln von ausgehender Post und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Frankierung und Handhabung.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Zustellungen und Abholungen.
  • Unterstützung von Kunden bei Anfragen zu Postdienstleistungen und -tarifen.
  • Bedienen von Postfahrzeugen und Sicherstellen ihrer Wartung und Sauberkeit.
  • Einhalten von Sicherheits- und Schutzprotokollen beim Umgang mit Post und Paketen.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Optimierung von Zustellrouten und -plänen.
  • Einsatz von Technologie und Postsystemen zur Verfolgung von Sendungen und zur Logistiksteuerung.
  • Bearbeiten von unzustellbarer Post und Rücksenden an den entsprechenden Absender.
  • Erbringen exzellenten Kundenservice und Aufrechterhalten eines positiven Images des Postdienstes.
  • Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um auf dem neuesten Stand über Postvorschriften und -verfahren zu bleiben.
  • Ausführen anderer verwandter Aufgaben, die von Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zugewiesen werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

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Position Postarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

679 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

684. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

12 000 000 - 29 921 472 KRW

680. Ort

Näherin

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Salary group 2

16 742 064 - 31 212 288 KRW

679. Ort

Postarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

14 404 392 - 35 286 636 KRW

678. Ort

Packer

Produktion

Salary group 2

16 831 080 - 33 101 028 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

49 053 624 - 243 133 956 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 113,34 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Postarbeiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Postarbeiter liegt zwischen 1 052 387 KRW und 4 699 880 KRW pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Postarbeiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 940 553 KRW pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 940 553 KRW pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 200 366 KRW pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Postarbeiter 2 119 323 KRW brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Postarbeiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.