logo
Das Bruttogehalt in Cayman Inseln beträgt
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
 
10 % verdienen weniger 7 088 KYD
10 % verdienen mehr 18 138 KYD
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Der angezeigte Wert hat nur informativen Charakter. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit anderen, um detailliertere Informationen zu erhalten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Meistens (>15 %)
Gelegentlich (5–15 %)
Selten (<5 %)

Position Verkaufsleiter - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

755. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 414 - 3 774 KYD

13. Ort

IT-Architekt

Informationstechnologie

Salary group 2

5 369 - 20 390 KYD

12. Ort

Verkaufsleiter

Top-Management

Salary group 2

7 088 - 18 138 KYD

11. Ort

Fluglotse

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

7 770 - 17 585 KYD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

11 398 - 29 680 KYD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Faire Arbeitnehmervergütung festlegen
professional report icon

Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

58,80 EUR*

Ungefähr 60,95 USD

* inkl. MwSt. / 49,00 EUR ohne MwSt.

Bestellen Sie den Bericht (English)

Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird