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Gehaltsdaten für das Land: Laos
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Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Kontoführer in Laos

Das Bruttogehalt in Laos beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
29,4M - 91,0M LAK
10 % verdienen weniger 29,4M LAK
10 % verdienen mehr 91,0M LAK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kontoführer im Land $ zwischen 29 395 572 LAK und 90 984 240 LAK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 29 395 572 LAK und 10 % der Personen verdienen mehr als 90 984 240 LAK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Kontoführer typischerweise aus

  • Umfassende Betreuung der zugewiesenen Kunden.
  • Teilnahme an persönlichen Besprechungen zur Ermittlung der Kundenwünsche und -anforderungen.
  • Präsentation der Werbeagentur und der angebotenen Dienstleistungen.
  • Kommunikation mit einem Implementierungsteam in der Werbeagentur und mit externen Lieferanten.
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit den zugewiesenen Kunden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kontoführer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

249 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

15 554 172 - 34 457 676 LAK

250. Ort

Medizinstudent

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

32 638 488 - 86 335 800 LAK

249. Ort

Kontoführer

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

29 395 572 - 90 984 240 LAK

248. Ort

Einkaufsleiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

33 397 848 - 85 477 668 LAK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

65 463 036 - 302 029 032 LAK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,35 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Kontoführer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Kontoführer liegt zwischen 2 062 486 LAK und 12 973 141 LAK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Kontoführer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 7 582 020 LAK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 7 582 020 LAK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 449 631 LAK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Kontoführer 5 438 765 LAK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Kontoführer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.