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Gehaltsdaten für das Land: St. Lucia
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Personalwesen

Gehalt für die Position Personalberater in St. Lucia

Das Bruttogehalt in St. Lucia beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
2 000 - 4 008 XCD
10 % verdienen weniger 2 000 XCD
10 % verdienen mehr 4 008 XCD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalberater im Land $ zwischen 2 000 XCD und 4 008 XCD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 000 XCD und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 008 XCD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Personalberater typischerweise aus

  • Stellenanzeigen schalten.
  • Auswahl von Kandidatenprofilen aus interner Datenbank und externen Quellen.
  • Organisation und eigenständige Durchführung von Auswahlgesprächen mit Kandidaten.
  • Bewertung von Kandidaten aus persönlicher und fachlicher Sicht und die anschließende Empfehlung an die Kunden.
  • Beratung und Betreuung von Kunden und Jobsuchenden.
  • Regelmäßige Kommunikation mit zugewiesenen Kunden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalberater auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

274 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 999 - 1 999 XCD

275. Ort

Sommelier

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

2 000 - 3 366 XCD

274. Ort

Personalberater

Personalwesen

Salary group 2

2 000 - 4 008 XCD

273. Ort

Werbemanager

Journalismus, Druckkunst und Medien

Salary group 2

2 000 - 3 874 XCD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

3 033 - 14 597 XCD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,29 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Personalberater.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Personalberater liegt zwischen 2 000 XCD und 6 622 XCD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Personalberater haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 4 008 XCD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 4 008 XCD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 000 XCD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Personalberater 2 874 XCD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Personalberater haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.