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Gehaltsdaten für das Land: Sri Lanka
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Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Webdesigner in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
52K - 113K LKR
10 % verdienen weniger 52K LKR
10 % verdienen mehr 113K LKR
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Webdesigner im Land $ zwischen 51 515 LKR und 113 029 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 51 515 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 113 029 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Webdesigner typischerweise aus

  • Erstellung von ästhetisch ansprechenden und benutzerfreundlichen Websites.
  • Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern, um Projektanforderungen und -ziele zu verstehen.
  • Entwicklung von Website-Layouts und Benutzeroberflächen unter Verwendung standardmäßiger HTML-/CSS-Praktiken.
  • Erstellung von ansprechenden Grafiken und multimedialen Inhalten mithilfe von Grafikdesign-Software.
  • Sicherstellung der Funktionalität und Optimierung von Websites auf verschiedenen Geräten und Browsern.
  • Durchführung von Benutzertests und Erfassung von Feedback, um das Benutzererlebnis zu verbessern.
  • Implementierung von SEO-Best-Practices, um die Sichtbarkeit und Leistung von Websites zu verbessern.
  • Aktualisierung der Kenntnisse über die neuesten Webdesign-Trends und -Technologien.
  • Verwaltung von Website-Aktualisierungen, -Wartung und -Fehlerbehebung.
  • Technische Unterstützung und Beratung von Kunden in Bezug auf die Website-Verwaltung.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Designprozessen und Projektspezifikationen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Content-Teams, um das Webdesign mit den Gesamt-Marketingstrategien abzustimmen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Marketingkampagnen, um den Traffic und die Interaktion zu steigern.
  • Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen und Beiträge zu kreativen Ideen für Webprojekte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Webdesigner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

343 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

344. Ort

Straßenbahnfahrer

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

49 348 - 115 875 LKR

343. Ort

Webdesigner

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

51 515 - 113 029 LKR

342. Ort

Immobilienverwalter

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

39 994 - 129 044 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 3

129 230 - 739 129 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,35 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Webdesigner.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Webdesigner liegt zwischen 151 LKR und 575 LKR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Webdesigner haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 113 029 LKR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 113 029 LKR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 51 515 LKR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Webdesigner 85 756 LKR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Webdesigner haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.