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Gehaltsdaten für das Land: Sri Lanka
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Schaffner in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
40K - 95K LKR
10 % verdienen weniger 40K LKR
10 % verdienen mehr 95K LKR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schaffner im Land $ zwischen 40 025 LKR und 94 994 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 40 025 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 94 994 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Schaffner typischerweise aus

  • Begleiten von Personenverkehrszügen.
  • Verkaufen, Ausdrucken oder handschriftliches Ausstellen von Fahrkarten.
  • Annahme und Auszahlung von Bargeld.
  • Überprüfen von Fahrausweisen, Zuschlägen, Sitzplatzreservierungen und Ermäßigungsgutscheinen.
  • Entwerten von Fahrausweisen.
  • Erteilen von Bußgeldern an Fahrgäste ohne gültige Fahrkarte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schaffner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

556 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

557. Ort

Wartungsarbeiter

Dienstleistungsbranche

Salary group 2

39 523 - 95 521 LKR

556. Ort

Schaffner

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

40 025 - 94 994 LKR

555. Ort

Vermessungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

26 920 - 113 859 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 3

129 282 - 739 007 LKR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,69 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Schaffner.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Schaffner liegt zwischen 35 271 LKR und 150 256 LKR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Schaffner haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 94 994 LKR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 94 994 LKR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 40 025 LKR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Schaffner 75 522 LKR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Schaffner haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.