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Gehaltsdaten für das Land: Sri Lanka
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Gehalt für die Position Korrektor in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
449K - 1,3M LKR
10 % verdienen weniger 449K LKR
10 % verdienen mehr 1,3M LKR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Korrektor im Land $ zwischen 449 472 LKR und 1 318 512 LKR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 449 472 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 318 512 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Korrektor typischerweise aus

  • Korrekturlesen von Texten hinsichtlich Rechtschreibung, Stil und Inhalt.
  • Kennzeichnen identifizierter Fehler mit Korrekturzeichen.
  • Endgültige Prüfung durch Lesen des gesamten Textes.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Korrektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

486 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 1

259 536 - 598 368 LKR

487. Ort

Elektroinstallateur

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

564 060 - 1 160 364 LKR

486. Ort

Korrektor

Übersetzen, Dolmetschen

Salary group 2

449 472 - 1 318 512 LKR

485. Ort

Assistent des Wirtschaftsprüfers

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

584 364 - 1 140 084 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 3

1 550 760 - 8 869 548 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,14 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Korrektor.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Korrektor liegt zwischen 31 846 LKR und 185 322 LKR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Korrektor haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 109 876 LKR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 109 876 LKR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 37 456 LKR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Korrektor 83 414 LKR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Korrektor haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.