Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шрі Ланка
Порівняйте свою зарплату
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Директор з персоналу, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
597K - 3,5M LKR
10% заробляють менше 597K LKR
10% заробляють більше 3,5M LKR
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор з персоналу у Шрі Ланка заробляють від 597486 LKR до 3481007 LKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 597486 LKR і 10% людей заробляють більше 3481007 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Директор з персоналу

  • Керування відділом кадрів у компанії.
  • Набір та звільнення працівників.
  • Розробка організаційних та трудових регламентів, системи оплати праці, посадових інструкцій та їх подання на затвердження керівництву.
  • Розробка положень про оплату праці та їх подання на затвердження керівництву.
  • Взаємодія з державними установами та органами влади.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор з персоналу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

52. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 1

259536 - 598368 LKR

53. місце

Програміст C++

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

720168 - 3133860 LKR

52. місце

Директор з персоналу

Менеджмент

Salary group 2

597486 - 3481007 LKR

51. місце

Керівник контролінгу

Менеджмент

Salary group 2

800868 - 3080160 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

1591740 - 9103956 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,33 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Директор з персоналу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Директор з персоналу становить від 116 LKR до 1817 LKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Директор з персоналу мають загальну валову зарплату щонайменше 290084 LKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 290084 LKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 49791 LKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Директор з персоналу заробіток становить 191121 LKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Директор з персоналу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.