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Gehalt für die Position Personalleiter in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

50K - 261K LKR

10 % verdienen weniger 50K LKR

10 % verdienen mehr 261K LKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalleiter im Land $ zwischen 50 259 LKR und 261 243 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 50 259 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 261 243 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Personalleiter typischerweise aus

Leitung der Personalabteilung im Unternehmen.
Recruitment und Entlassung von Mitarbeitern.
Erstellung von Organisations- und Arbeitsordnungen, Vergütungssystem, Stellenbeschreibungen und deren Vorlage an die Vorgesetzten.
Erstellung von Lohnordnungen und deren Vorlage an die Vorgesetzten.
Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Behörden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

48 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Personalassistent

Personalwesen

21 584 - 48 044 LKR

49. Ort

Geschäftsentwicklungsmanager

Verwaltung

67 032 - 236 681 LKR

48. Ort

Personalleiter

Verwaltung

50 259 - 261 243 LKR

47. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

41 267 - 293 283 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

131 367 - 703 719 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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