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Gehalt für die Position Personalleiter in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

594K - 3,5M LKR

10 % verdienen weniger 594K LKR

10 % verdienen mehr 3,5M LKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalleiter im Land $ zwischen 594 408 LKR und 3 462 060 LKR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 594 408 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 3 462 060 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Personalleiter typischerweise aus

Leitung der Personalabteilung im Unternehmen.
Recruitment und Entlassung von Mitarbeitern.
Erstellung von Organisations- und Arbeitsordnungen, Vergütungssystem, Stellenbeschreibungen und deren Vorlage an die Vorgesetzten.
Erstellung von Lohnordnungen und deren Vorlage an die Vorgesetzten.
Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Behörden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

50 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Personalassistent

Personalwesen

259 536 - 598 368 LKR

51. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

520 848 - 3 438 012 LKR

50. Ort

Personalleiter

Verwaltung

594 408 - 3 462 060 LKR

49. Ort

Abteilungsleiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

784 080 - 3 247 116 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

1 510 345 - 8 644 403 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 115,32 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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