Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Import-/Export-Beauftragter in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

5,3M - 12,9M MMK

10 % verdienen weniger 5,3M MMK

10 % verdienen mehr 12,9M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Import-/Export-Beauftragter im Land $ zwischen 5 276 628 MMK und 12 908 880 MMK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 276 628 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 12 908 880 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Import-/Export-Beauftragter typischerweise aus

Überprüfung von Zahlen, Buchungen und Dokumenten auf korrekte Erfassung, mathematische Genauigkeit und richtige Codes.
Bedienung von Computern mit Buchhaltungssoftware, um Daten zu erfassen, zu speichern und zu analysieren.
Klassifizierung, Erfassung und Zusammenfassung von numerischen und finanziellen Daten, um Finanzunterlagen zu erstellen und zu führen, unter Verwendung von Journalen, Kontenbüchern oder Computern.
Erstellung von statistischen, finanziellen, buchhalterischen oder prüferischen Berichten und Tabellen zu Themen wie Bargeldeingängen, Ausgaben, Verbindlichkeiten und Forderungen, Gewinnen und Verlusten.
Berechnung, Erstellung und Ausstellung von Rechnungen, Fakturen, Kontenabrechnungen und anderen Finanzaufstellungen nach festgelegten Verfahren.
Erstellung von Bankeinzahlungen durch Zusammenstellung von Daten von Kassierern, Überprüfung und Abgleich von Belegen sowie Versand von Bargeld, Schecks oder anderen Zahlungsformen an Banken.
Erstellung von Budgetdaten und -dokumenten auf der Grundlage von geschätzten Einnahmen und Ausgaben sowie vorherigen Budgets.
Erstellung von Kaufaufträgen und Ausgabenberichten.
Übertragung von Einzelheiten aus separaten Journalen in allgemeine Kontenbücher oder Datenverarbeitungsblätter.
Ausfüllen und Einreichen von Steuerformularen und -erklärungen, Formularen zur Arbeitsunfallversicherung, Formularen zur Rentenbeitragszahlung und anderen Regierungsdokumenten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Import-/Export-Beauftragter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

476 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

2 382 336 - 4 684 740 MMK

477. Ort

Maurer

Bauwesen und Immobilien

4 091 508 - 14 573 328 MMK

476. Ort

Import-/Export-Beauftragter

Transport, Spedition, Logistik

5 276 628 - 12 908 880 MMK

475. Ort

Bildungskoordinator

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 626 472 - 11 214 960 MMK

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

10 727 040 - 66 845 220 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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