Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Postarbeiter in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2,9M - 9,0M MMK

10 % verdienen weniger 2,9M MMK

10 % verdienen mehr 9,0M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Postarbeiter im Land $ zwischen 2 864 914 MMK und 9 021 967 MMK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 864 914 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 9 021 967 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Postarbeiter typischerweise aus

Sortieren und Zustellen von Post und Paketen an die bestimmten Adressen innerhalb einer bestimmten Frist.
Einsammeln von ausgehender Post und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Frankierung und Handhabung.
Führen genauer Aufzeichnungen über Zustellungen und Abholungen.
Unterstützung von Kunden bei Anfragen zu Postdienstleistungen und -tarifen.
Bedienen von Postfahrzeugen und Sicherstellen ihrer Wartung und Sauberkeit.
Einhalten von Sicherheits- und Schutzprotokollen beim Umgang mit Post und Paketen.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Optimierung von Zustellrouten und -plänen.
Einsatz von Technologie und Postsystemen zur Verfolgung von Sendungen und zur Logistiksteuerung.
Bearbeiten von unzustellbarer Post und Rücksenden an den entsprechenden Absender.
Erbringen exzellenten Kundenservice und Aufrechterhalten eines positiven Images des Postdienstes.
Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um auf dem neuesten Stand über Postvorschriften und -verfahren zu bleiben.
Ausführen anderer verwandter Aufgaben, die von Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zugewiesen werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Postarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

793 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

2 382 336 - 4 684 740 MMK

794. Ort

Reinigungskraft

Allgemeine Arbeit

3 669 101 - 7 840 818 MMK

793. Ort

Postarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

2 864 914 - 9 021 967 MMK

792. Ort

Hilfslehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

4 297 371 - 7 388 463 MMK

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

10 727 040 - 66 845 220 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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