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Gehaltsdaten für das Land: Burma
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Schalterbeamte in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
254K - 860K MMK
10 % verdienen weniger 254K MMK
10 % verdienen mehr 860K MMK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schalterbeamte im Land $ zwischen 253 913 MMK und 860 183 MMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 253 913 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 860 183 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Schalterbeamte typischerweise aus

  • Annahme und Ausgabe von Briefen und Paketen.
  • Annahme und Ausgabe von Bargeld für erbrachte Dienstleistungen.
  • Unterstützung von Kunden beim Ausfüllen von Formularen für die Einreichung von Postsendungen, Schecks usw.
  • Auszahlung von Schecks und Zahlungsbelegen.
  • Verkauf von Rubbellosen und Glücksspiellosen.
  • Verkauf von Zeitschriften, Briefmarken, Verpackungsmaterial, Schreibwaren usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schalterbeamte auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

648 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

702. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

242 135 - 519 495 MMK

649. Ort

Hotelportier

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

325 192 - 760 764 MMK

648. Ort

Schalterbeamte

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

253 913 - 860 183 MMK

647. Ort

Friseur

Dienstleistungsbranche

Salary group 2

315 306 - 774 587 MMK

1. Ort

IT-Projektmanager

Informationstechnologie

Salary group 3

1 374 506 - 4 756 991 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,04 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Schalterbeamte.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Schalterbeamte liegt zwischen 210 126 MMK und 1 505 476 MMK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Schalterbeamte haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 860 183 MMK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 860 183 MMK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 253 913 MMK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Schalterbeamte 705 975 MMK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Schalterbeamte haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.