Comercio

Salario para el puesto Subdirector de la tienda, Birmania

Salario bruto - Birmania

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

380K - 1,3M MMK

10% gana menos 380K MMK

10% gana más 1,3M MMK

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Subdirector de la tienda en Birmania ganan entre 379.749 MMK y 1.254.748 MMK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 379.749 MMK y el 10 % de las personas gana más de 1.254.748 MMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Subdirector de la tienda

Gestionar de forma independiente la tienda durante la ausencia del gerente de la tienda.
Liderar y motivar a los colegas.
Apoyar y coordinar el desarrollo personal de los colegas.
Organizar, acompañar y desarrollar a los empleados durante su período de formación en el lugar de trabajo, así como durante el desempeño de sus tareas diarias.
Planificación de recursos humanos.
Responsabilidad por la optimización de procesos, por el análisis y planificación de indicadores y por la verificación de documentos.
Preparación, implementación y gestión de inventarios.
Responsabilidad por liderar y organizar un turno de trabajo específico.
Manejo de la documentación relacionada con la operación de la tienda.
Solicitud de mercancías con el objetivo de garantizar su disponibilidad.
Influencia tanto en la apariencia visual del espacio comercial como en la satisfacción del cliente.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Subdirector de la tienda en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

488. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Operario de fundición

Ingeniería mecánica

198.528 - 390.395 MMK

489. lugar

Ingeniero de licitaciones

Construcción e inmobiliaria

364.360 - 1.167.402 MMK

488. lugar

Subdirector de la tienda

Comercio

379.749 - 1.254.748 MMK

487. lugar

Fabricante de herramientas

Producción

488.024 - 1.002.837 MMK

1. lugar

Gerente de proyectos senior

Dirección y gerencia

893.920 - 5.570.435 MMK

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

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Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros