Comércio

Salário para a posição Subgerente de loja, Mianmar

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

4,6M - 15,1M MMK

10% ganha menos 4,6M MMK

10% ganha mais 15,1M MMK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Subgerente de loja no Mianmar ganham entre 4.556.988 MMK e 15.056.976 MMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 15.056.976 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Subgerente de loja

Gerenciar a loja de forma independente durante a ausência do gerente da loja.
Liderar e motivar os colegas de trabalho.
Apoiar e coordenar o desenvolvimento pessoal dos colegas de trabalho.
Organizar, acompanhar e desenvolver os funcionários durante o período de treinamento no local de trabalho, bem como durante a execução de suas atividades diárias.
Planejamento de RH.
Responsabilidade pela otimização de processos, análise e planejamento de indicadores e verificação de documentos.
Preparação, implementação e gestão da contagem de estoque.
Responsabilidade por liderar e organizar um turno de trabalho específico.
Tratar documentos relacionados à operação da loja.
Solicitar mercadorias com o objetivo de garantir sua disponibilidade.
Influenciar tanto a aparência visual do espaço de varejo quanto a satisfação do cliente.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Subgerente de loja no mercado de trabalho

O cargo ocupa

488. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Operador de fundição

Engenharia Mecânica

2.382.336 - 4.684.740 MMK

489. lugar

Engenheiro de lances / Bidding engineer

Construção & Imóveis

4.372.320 - 14.008.824 MMK

488. lugar

Subgerente de loja

Comércio

4.556.988 - 15.056.976 MMK

487. lugar

Fabricante de ferramentas

Produção

5.856.288 - 12.034.044 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

10.727.040 - 66.845.220 MMK

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros