Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Mianmar
Compare seu salário
logo

Tecnologia da Informação

Salário para a posição Testador de TI - testes automatizados, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6,8M - 23,8M MMK
10% ganha menos 6,8M MMK
10% ganha mais 23,8M MMK
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Testador de TI - testes automatizados no Mianmar ganham entre 6.800.484 MMK e 23.826.120 MMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 23.826.120 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Testador de TI - testes automatizados

  • Participação na seleção e desenvolvimento de ferramentas para testes automatizados utilizando tecnologias de ponta em testes de automação.
  • Cooperação com o departamento de desenvolvimento na identificação de áreas potenciais para testes automatizados, na implementação de ferramentas e scripts, e na integração com ferramentas de integração contínua e ferramentas de relatórios.
  • Criação e manutenção de scripts de testes automatizados, execução, análise dos resultados e solução de problemas.
  • Criação de bases de dados de teste e dados de teste.
  • Teste de aplicações e suas funções utilizando ferramentas automatizadas, avaliação e análise de erros detectados.
  • Processamento de documentação de testes, relatórios e manutenção de registros de erros.
  • Atualização de informações sobre o estado de solução de problemas e de cenários de teste (JIRA, SharePoint, etc.)
  • Configuração, monitoramento e desenvolvimento da metodologia de teste utilizada nas atividades de teste de software do ponto de vista dos testes automatizados.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Testador de TI - testes automatizados no mercado de trabalho

O cargo ocupa

98. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.906.140 - 6.248.200 MMK

99. lugar

Parceiro de negócios de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

7.595.784 - 22.561.860 MMK

98. lugar

Testador de TI - testes automatizados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

6.800.484 - 23.826.120 MMK

97. lugar

Diretor de Controle de Qualidade e ISO

Alta administração

Salary group 2

5.243.328 - 26.159.724 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

16.103.820 - 55.733.268 MMK

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Testador de TI - testes automatizados.

O salário bruto total para a posição Testador de TI - testes automatizados varia entre 465.837 MMK e 3.502.749 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Testador de TI - testes automatizados têm um salário bruto total de pelo menos 1.985.510 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.985.510 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 566.707 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Testador de TI - testes automatizados ganha-se 2.002.025 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Testador de TI - testes automatizados, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.