Informationstechnologie

Gehalt für die Position IT-Tester – automatisierte Tests in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

549K - 2,1M MMK

10 % verdienen weniger 549K MMK

10 % verdienen mehr 2,1M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester – automatisierte Tests im Land $ zwischen 548 595 MMK und 2 146 372 MMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 548 595 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 146 372 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt IT-Tester – automatisierte Tests typischerweise aus

Teilnahme an der Auswahl und Entwicklung von Tools für automatisierte Tests unter Verwendung von modernsten Technologien im Bereich des automatisierten Testens.
Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Identifizierung potenzieller Bereiche für automatisierte Tests, bei der Implementierung von Tools und Skripten sowie bei der Verbindung mit kontinuierlichen Integrations- und Berichtstools.
Erstellung und Pflege von automatisierten Testskripten, Ausführung derselben, Analyse der Ergebnisse und Fehlersuche.
Erstellung von Testdatenbanken und Testdaten.
Testen von Anwendungen und ihrer Funktionen mithilfe von automatisierten Tools, Bewertung und Analyse der festgestellten Fehler.
Bearbeitung von Testdokumentation, Berichterstattung und Führung von Fehlernachweisen.
Aktualisierung von Informationen zum Status der Fehlersuche und der Testsszenarien (JIRA, SharePoint usw.).
Einrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der Testmethodik, die während der SW-Testaktivitäten aus der Sicht des automatisierten Testens verwendet wird.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Tester – automatisierte Tests auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

130 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

198 528 - 390 395 MMK

131. Ort

Klinischer Datenmanager

Pharmaindustrie

130. Ort

IT-Tester – automatisierte Tests

Informationstechnologie

548 595 - 2 146 372 MMK

129. Ort

Klinischer Monitor

Medizin und Sozialfürsorge

718 554 - 1 720 073 MMK

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

893 920 - 5 570 435 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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