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Dados salariais por país: Mianmar
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Webmaster, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
196 - 453 EUR
10% ganha menos 196 EUR
10% ganha mais 453 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Webmaster no Mianmar ganham entre 196 EUR e 453 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 453 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Webmaster

  • Responsabilidade pela gestão de sites em termos técnicos e de conteúdo.
  • Manutenção e atualização de conteúdo de sites.
  • Correção de erros.
  • Testes de sites com o objetivo de otimizar sua utilidade.
  • Otimização do funcionamento de sites alterando parâmetros técnicos de hardware, compactando arquivos utilizados, melhorando a acessibilidade do usuário, etc.
  • Colaboração com os autores dos textos, designers gráficos, programadores web e designers web.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Webmaster no mercado de trabalho

O cargo ocupa

326. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

99 - 211 EUR

327. lugar

Especialista em Marketing Digital

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

163 - 497 EUR

326. lugar

Webmaster

Tecnologia da Informação

Salary group 2

196 - 453 EUR

325. lugar

Motorista de caminhão

Transporte, Logística

Salary group 2

195 - 454 EUR

1. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

559 - 1.936 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Webmaster.

O salário bruto total para a posição Webmaster varia entre 173 EUR e 709 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Webmaster têm um salário bruto total de pelo menos 453 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 453 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 196 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Webmaster ganha-se 385 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Webmaster, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.