Telecomunicações

Salário para a posição Funcionário de entrega postal, Mianmar

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

287K - 1,1M MMK

10% ganha menos 287K MMK

10% ganha mais 1,1M MMK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de entrega postal no Mianmar ganham entre 287.085 MMK e 1.123.195 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.123.195 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Funcionário de entrega postal

Entregar correspondência e pacotes em endereços residenciais e comerciais de forma oportuna.
Organizar e classificar a correspondência para garantir rotas de entrega eficientes.
Coletar correspondência e pacotes de saída nos pontos de coleta designados.
Manter registros precisos de entregas e coletas, incluindo assinaturas quando necessário.
Prestar excelente serviço ao cliente, respondendo a consultas e resolvendo problemas relacionados à entrega de correspondência.
Cumprir os protocolos de segurança e segurança ao manusear correspondência e pacotes.
Operar um veículo de entrega de acordo com as leis e regulamentos de trânsito.
Relatar qualquer problema de entrega ou discrepância ao supervisor apropriado.
Garantir o manuseio adequado de itens frágeis e sensíveis durante o transporte.
Participar de sessões de treinamento para se manter atualizado sobre regulamentos e procedimentos de entrega postal.
Colaborar com membros da equipe para otimizar a eficiência da entrega e a qualidade do serviço.
Manter uma aparência e um comportamento profissionais enquanto representa o serviço postal na comunidade.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de entrega postal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

573. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

817. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

242.135 - 519.495 MMK

574. lugar

Analista de atendimento ao cliente

Atendimento ao cliente

463.713 - 880.201 MMK

573. lugar

Funcionário de entrega postal

Telecomunicações

287.085 - 1.123.195 MMK

572. lugar

Associado

Administração Pública, Autogoverno

448.659 - 902.711 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

846.927 - 5.210.603 MMK

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,35 USD

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros