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Gehaltsdaten für das Land: Mongolei
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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Mongolei in Tourismus, Gastronomie, Hotellerie arbeiten, liegt normalerweise zwischen 10 552 188 MNT (Mindestgehalt) und 28 600 092 MNT (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
10,6M - 28,6M MNT
10 % verdienen weniger 10,6M MNT
10 % verdienen mehr 28,6M MNT


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie im Mongolei zwischen 10 552 188 MNT und 28 600 092 MNT jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 10 552 188 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 28 600 092 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Einzelhandelsgeschäftsführer
  • Überwachung des täglichen Betriebs des Einzelhandelsgeschäfts, um Effizienz und Produktivität sicherzustellen.
  • Führung und Schulung eines Teams von Verkaufsberatern, um hervorragenden Kundenservice zu bieten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele und -ziele des Geschäfts zu erreichen und zu übertreffen.
  • Überwachung der Lagerbestände und Abstimmung mit Lieferanten, um einen ausreichenden Lagerbestand sicherzustellen.
  • Einhaltung der visuellen Verkaufspräsentationsstandards und Sicherstellung, dass das Geschäft jederzeit ansprechend präsentiert wird.
  • Analyse von Verkaufsberichten und Markttrends, um fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Rückmeldungen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsstandards.
  • Erstellung und Verwaltung des Geschäftsbudgets, einschließlich Prognose und Kontrolle von Ausgaben.
  • Zusammenarbeit mit Marketing-Teams, um Geschäftsveranstaltungen und spezielle Promotionen zu fördern.
  • Vorbildliche Führung bei der Erbringung hervorragender Kundenleistungen und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen an Teammitglieder.
  • Sicherstellung, dass das Geschäft alle operativen und finanziellen Ziele erfüllt, während hohe Standards im Service gewährleistet bleiben.
16 838 736 - 33 683 604 MNT

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