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Gehaltsdaten für das Land: Mongolei
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Gehalt für die Position Telefonist in Mongolei

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
1,0M - 2,0M MNT
10 % verdienen weniger 1,0M MNT
10 % verdienen mehr 2,0M MNT

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Telefonist im Land $ zwischen 1 040 584 MNT und 2 009 650 MNT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 040 584 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 009 650 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Telefonist typischerweise aus

  • Bereitstellung von allgemeinen und spezifischen Informationen für Anrufer.
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Abteilungen, um auf Fragen angemessene Antworten zu geben.
  • Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Ansprüchen.
  • Erfassung von Anruferanfragen im Informationssystem.
  • Einhaltung der Standards der Telefonkommunikation und der Qualität der erbrachten Dienstleistungen gemäß den internen Vorschriften.
  • Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Telefonist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

592 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

578 375 - 1 315 031 MNT

593. Ort

Krankenwagenfahrer

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

795 756 - 2 333 660 MNT

592. Ort

Telefonist

Verwaltung

Salary group 2

1 040 584 - 2 009 650 MNT

591. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 2

1 040 388 - 2 011 965 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 429 763 - 11 422 392 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,58 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Telefonist.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Telefonist liegt zwischen 264 MNT und 824 MNT pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Telefonist haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 009 650 MNT pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 009 650 MNT pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 040 584 MNT pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Telefonist 1 516 177 MNT brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Telefonist haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.