Gehaltsdaten für das Land: Mexiko
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Gehälter in der Kategorie

Pharmaindustrie

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Mexiko in Pharmaindustrie arbeiten, liegt normalerweise zwischen 128 976 MXN (Mindestgehalt) und 349 428 MXN (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Pharmaindustrie
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
129K - 349K MXN
10 % verdienen weniger 129K MXN
10 % verdienen mehr 349K MXN


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Pharmaindustrie im Mexiko zwischen 128 976 MXN und 349 428 MXN jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 128 976 MXN und 10 % der Personen verdienen mehr als 349 428 MXN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Pharmaindustrie und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich
Leitender Apotheker
  • Überwachung des täglichen Betriebs der Apotheke und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und bewährten Praktiken.
  • Führung und Überwachung des Apothekenpersonals, einschließlich Apotheker und Pharmazeutisch-technischer Assistenten, um eine hochwertige Patientenversorgung und -betreuung sicherzustellen.
  • Erarbeitung und Implementierung von Apothekenrichtlinien und -verfahren zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Sicherheit.
  • Sicherstellung der genauen und rechtzeitigen Abgabe von Medikamenten und Beratung der Patienten hinsichtlich ihrer Rezept- und nicht verschreibungspflichtigen Medikamente.
  • Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, um die Medikationstherapie und Patientenergebnisse zu optimieren.
  • Überwachung der Lagerbestände, Bestellung von Medikamenten und Vorräten sowie Lagerverwaltung zur Vermeidung von Engpässen und Abfall.
  • Regelmäßige Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungssitzungen für das Apothekenpersonal, um es über neue Produkte, Vorschriften und bewährte Praktiken zu informieren.
  • Bearbeitung von Patientenanfragen und -beschwerden, Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Medikamenten und Erbringen von herausragendem Kundenservice.
  • Teilnahme an Qualitätssicherungsprogrammen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Apothekendienstleistungen.
  • Aktualisierung von Branchentrends, neuen Medikamenten und Fortschritten in der Apothekenpraxis, um die Dienstleistungsqualität zu verbessern.
141 552 - 386 676 MXN

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