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Gehalt für die Position Geschäftsentwicklungsmanager in Malaysia

Das Bruttogehalt in Malaysia beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

50K - 228K MYR

10 % verdienen weniger 50K MYR

10 % verdienen mehr 228K MYR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Geschäftsentwicklungsmanager im Land $ zwischen 49 812 MYR und 228 456 MYR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 49 812 MYR und 10 % der Personen verdienen mehr als 228 456 MYR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Geschäftsentwicklungsmanager typischerweise aus

Entwickeln und umsetzen Sie strategische Geschäftsentwicklungspläne, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftschancen durch Marktforschung und Networking.
Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern.
Führen Sie Präsentationen und Produktvorführungen für potenzielle Kunden durch.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung der Geschäftsstrategien sicherzustellen.
Analysieren Sie Markttrends und die Aktivitäten von Wettbewerbern, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Erstellen und präsentieren Sie regelmäßige Berichte über Geschäftsentwicklungsaktivitäten und -ergebnisse.
Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen mit Kunden und Partnern.
Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
Führen und betreuen Sie Junior-Geschäftsentwicklungsmitarbeiter, um die Leistung des Teams zu verbessern.
Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und dessen Netzwerk zu erweitern.
Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Geschäftsentwicklungsmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

45 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

21 216 - 47 640 MYR

46. Ort

Abteilungsleiter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

54 588 - 231 684 MYR

45. Ort

Geschäftsentwicklungsmanager

Verwaltung

49 812 - 228 456 MYR

44. Ort

Richter

Recht und Gesetzgebung

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

91 800 - 409 560 MYR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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