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Dados salariais por país: Nigéria
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Nigéria e em categoria de Engenharia Mecânica está, por padrão, na faixa de 155.364 NGN (salários baixos) a 463.814 NGN (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Mecânica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
155K - 464K NGN
10% ganha menos 155K NGN
10% ganha mais 464K NGN


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Mecânica no Nigéria ganham entre 155.364 NGN e 463.814 NGN por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 155.364 NGN e 10% das pessoas ganham mais de 463.814 NGN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Mecânica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Mecânica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Mecânica é de acordo com Paylab.com 295.190 NGN.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Mecânica são Gerente de Mecanização, Engenheiro de Automação, Engenheiro técnico de produto, Engenheiro Mecânico Qualificado, Engenheiro de Manutenção.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Mecânica, mulheres ganham 3,80% menos do que homens.