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Gehaltsdaten für das Land: Panama
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Qualitätsmanagement

Gehalt für die Position Qualitätsprüfer in Panama

Das Bruttogehalt in Panama beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
9 060 - 26 700 PAB
10 % verdienen weniger 9 060 PAB
10 % verdienen mehr 26 700 PAB

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Qualitätsprüfer im Land $ zwischen 9 060 PAB und 26 700 PAB jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 9 060 PAB und 10 % der Personen verdienen mehr als 26 700 PAB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Qualitätsprüfer typischerweise aus

  • Durchführung von zufälligen, außerordentlichen, dynamischen und abschließenden Inspektionen.
  • Dokumentation von Fehlern in der Produktion.
  • Zusammenarbeit mit der Fertigungsabteilung bei der Umsetzung von Aktionsplänen, Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen.
  • Implementierung technischer Lösungen zur Eliminierung von Prozess- und Produktfehlern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Qualitätsprüfer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

593 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 528 - 15 264 PAB

594. Ort

Master in Berufspädagogik

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

11 916 - 22 752 PAB

593. Ort

Qualitätsprüfer

Qualitätsmanagement

Salary group 2

9 060 - 26 700 PAB

592. Ort

Archäologe

Kunst und Kultur

Salary group 2

9 768 - 25 704 PAB

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

27 732 - 129 372 PAB

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,97 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Qualitätsprüfer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Qualitätsprüfer liegt zwischen 641 PAB und 3 758 PAB pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Qualitätsprüfer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 225 PAB pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 225 PAB pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 755 PAB pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Qualitätsprüfer 1 505 PAB brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Qualitätsprüfer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.