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Gehaltsdaten für das Land: Papua Neu-Guinea
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Bergbau, Metallurgie

Gehalt für die Position Bergbauingenieur in Papua Neu-Guinea

Das Bruttogehalt in Papua Neu-Guinea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
35K - 97K PGK
10 % verdienen weniger 35K PGK
10 % verdienen mehr 97K PGK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Bergbauingenieur im Land $ zwischen 35 455 PGK und 97 239 PGK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 35 455 PGK und 10 % der Personen verdienen mehr als 97 239 PGK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Bergbauingenieur typischerweise aus

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Umweltbewertungen für Bergbauprojekte.
  • Planung und Gestaltung von Bergbaubetrieben, einschließlich der Auswahl von Ausrüstung und Technologie.
  • Überwachung des Extraktionsprozesses zur Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit Geologen zur Bewertung von Mineralvorkommen und Ressourcenpotential.
  • Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpolitiken und -praktiken.
  • Analyse von Daten zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Kostensenkung.
  • Führung von Teams aus Technikern und Arbeitern zur Sicherstellung der Projektvollendung innerhalb der Fristen.
  • Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für Stakeholder und Aufsichtsbehörden.
  • Aufrechterhaltung der Kenntnisse über Branchentrends, -technologien und -vorschriften, die den Bergbau beeinflussen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von lokalen, nationalen und internationalen Bergbaugesetzen und -vorschriften.
  • Teilnahme an Initiativen zur gesellschaftlichen Einbindung in Bezug auf Bergbaumaßnahmen.
  • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Nachwuchsingenieure und andere Mitarbeiter.
  • Behebung von Betriebsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
  • Koordination mit anderen Abteilungen, wie Finanzen und Logistik, zur Abstimmung von Projektzielen.
  • Bewertung der Leistung von Bergbaugeräten und Empfehlung von Upgrades oder Ersatzbeschaffungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Bergbauingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

123 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

13 584 - 29 988 PGK

124. Ort

Prozessmanager

Verwaltung

Salary group 2

27 828 - 107 952 PGK

123. Ort

Bergbauingenieur

Bergbau, Metallurgie

Salary group 2

35 455 - 97 239 PGK

122. Ort

Marketing-Manager

Verwaltung

Salary group 2

29 748 - 105 708 PGK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

54 624 - 265 548 PGK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
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