Pharmaindustrie

Gehalt für die Position Leitender Apotheker in Papua Neu-Guinea

Das Bruttogehalt in Papua Neu-Guinea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 581 - 6 910 PGK

10 % verdienen weniger 2 581 PGK

10 % verdienen mehr 6 910 PGK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Leitender Apotheker im Land $ zwischen 2 581 PGK und 6 910 PGK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 581 PGK und 10 % der Personen verdienen mehr als 6 910 PGK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Leitender Apotheker typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der Apotheke und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und bewährten Praktiken.
Führung und Überwachung des Apothekenpersonals, einschließlich Apotheker und Pharmazeutisch-technischer Assistenten, um eine hochwertige Patientenversorgung und -betreuung sicherzustellen.
Erarbeitung und Implementierung von Apothekenrichtlinien und -verfahren zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Sicherheit.
Sicherstellung der genauen und rechtzeitigen Abgabe von Medikamenten und Beratung der Patienten hinsichtlich ihrer Rezept- und nicht verschreibungspflichtigen Medikamente.
Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, um die Medikationstherapie und Patientenergebnisse zu optimieren.
Überwachung der Lagerbestände, Bestellung von Medikamenten und Vorräten sowie Lagerverwaltung zur Vermeidung von Engpässen und Abfall.
Regelmäßige Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungssitzungen für das Apothekenpersonal, um es über neue Produkte, Vorschriften und bewährte Praktiken zu informieren.
Bearbeitung von Patientenanfragen und -beschwerden, Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Medikamenten und Erbringen von herausragendem Kundenservice.
Teilnahme an Qualitätssicherungsprogrammen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Apothekendienstleistungen.
Aktualisierung von Branchentrends, neuen Medikamenten und Fortschritten in der Apothekenpraxis, um die Dienstleistungsqualität zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Leitender Apotheker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

224 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Verwaltungsangestellter

Verwaltung

1 015 - 2 561 PGK

225. Ort

Metallurg

Bergbau, Metallurgie

2 708 - 6 731 PGK

224. Ort

Leitender Apotheker

Pharmaindustrie

2 581 - 6 910 PGK

223. Ort

SPS-Programmierer

Elektro- und Energietechnik

2 411 - 7 163 PGK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

4 838 - 21 722 PGK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 113,99 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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