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Gehalt für die Position Laborleiter in Philippinen

Das Bruttogehalt in Philippinen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

225K - 1,1M PHP

10 % verdienen weniger 225K PHP

10 % verdienen mehr 1,1M PHP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Laborleiter im Land $ zwischen 224 892 PHP und 1 097 904 PHP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 224 892 PHP und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 097 904 PHP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Laborleiter typischerweise aus

Überwachung der Implementierung von Analyseverfahren zur Festlegung von Prozessparametern und der Qualität von fertigen Produkten.
Organisation des Laborbetriebs, Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Ergebnisse sowie direkte Durchführung von Analysen.
Aufrechterhaltung der Genauigkeit und Funktionsfähigkeit von Messgeräten und Laborinventar.
Kommunikation und Koordination des Arbeitsablaufs mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Laborabläufe.
Führung und Mentoring des Laborpersonals, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Standards und Branchenbestpraktiken.
Erstellung und Verwaltung von Laborbudgets, Ressourcen und Zeitplänen für verschiedene Projekte.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen.
Bewertung und Integration neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Laborfähigkeiten.
Berichterstattung von Laborleistungsindikatoren an die Geschäftsleitung und Empfehlung strategischer Verbesserungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Laborleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

190 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

144 000 - 325 608 PHP

191. Ort

Spezialist für die Entwicklung von Telekommunikati

Telekommunikation

190. Ort

Laborleiter

Top-Management

224 892 - 1 097 904 PHP

189. Ort

Leiter der Autowerkstatt

Verwaltung

258 120 - 1 054 008 PHP

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

407 184 - 3 322 212 PHP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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