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Gehalt für die Position Personalmanager in Philippinen

Das Bruttogehalt in Philippinen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

282K - 1,4M PHP

10 % verdienen weniger 282K PHP

10 % verdienen mehr 1,4M PHP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalmanager im Land $ zwischen 281 924 PHP und 1 378 296 PHP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 281 924 PHP und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 378 296 PHP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Personalmanager typischerweise aus

Entscheidungen über strategische Planung im Bereich des Personalmanagements treffen.
Die Wirksamkeit der Führung der zugewiesenen Abteilung sicherstellen.
Beschäftigungsgrundsätze und Arbeitsbeziehungen genehmigen.
Die Methodik für Rekrutierung, Ausbildung und Vergütung von Mitarbeitern, Motivationsprogramme, Bewertungssystem, Ausbildungssystem und Karriereentwicklung von Mitarbeitern genehmigen.
Die Arbeitsgebnisse der zugewiesenen Einheit steuern, koordinieren und überprüfen.
Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz managen und überprüfen.
Mit anderen Einheiten des Unternehmens zusammenarbeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

87 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

146 040 - 317 748 PHP

88. Ort

Regulatory Affairs Manager

Pharmaindustrie

413 784 - 1 179 072 PHP

87. Ort

Personalmanager

Top-Management

281 924 - 1 378 296 PHP

86. Ort

Niederlassungsleiter

Top-Management

302 280 - 1 353 912 PHP

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

377 100 - 3 349 296 PHP

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 115,32 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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